В День милиции министр внутренних дел Республики Абхазия Вальтер Бутба рассказал в интервью Апсныпресс о том, как он пришел в милицию, что сделано сегодня в МВД, что предстоит сделать и как можно поднять престиж министерства, а также поздравил сотрудников органов внутренних дел с профессиональным праздником.

 – Вальтер Сергеевич, позвольте поздравить Вас и всех ваших коллег с  профессиональным праздником и задать вам несколько вопросов.  Расскажите немного о себе. Как Вы выбрали  эту профессию?

 – Я был обычным парнем, учился в школе хорошо, как и все мальчики был шустрым, спортивным. Отец считал, что мужчина должен получить образование в ВУЗе, где дисциплина и порядок – так и вышло. С высоким аттестационным баллом и при хорошей физической подготовке в 17-летнем возрасте  в 1992 году я поступил в Саратовское Высшее военное командное Краснознамённое училище имени Ф. Дзержинского. Это было время распада Советского Союза, предвоенное время в Абхазии. В августе, еще проходя курсы молодого бойца, мы с кабардинскими друзьями планировали оставить учебу и поехать воевать. Мне на всю жизнь запомнились слова начальника военного училища, он был осетин и прекрасно знал о грузино-абхазском конфликте. Он сказал, что на войне нужны грамотные командиры, которые сохранят жизни личному составу: «Лучше поучись, войны и на твой век хватит,  поедешь офицером домой, который принесет больше пользы». И я стал учиться, причем отличные результаты показывал по дисциплине «тактика». Наряду с военной подготовкой в училище мы получали юридическое образование. После четвертого курса я вынужденно перевелся в АГУ и окончил в 1998 году университет по специальности «юриспруденция». 

–  С чем был связан ваш перевод в АГУ?  - Мой перевод в АГУ  был связан с тем, что я считался иностранным гражданином, и, несмотря на хорошую успеваемость и дисциплину (я даже участвовал в 1995 году в военном параде на Поклонной горе в Москве), был отчислен из училища.  Время было такое, иностранцам не разрешалось учиться в военных ВУЗах России с доступом к секретным дисциплинам. В Абхазии,  параллельно с учебой в АГУ,  в  1996 году я поступил на службу в МВД в качестве следователя. При всей важности следственной работы, меня больше привлекала оперативная служба.  Поэтому через год я перевелся в уголовный розыск.  У нас была дружная команда, мы выполняли поставленные перед нами задачи, в том числе в Галском районе. Время было не простое. Поработав  под руководством Отара Хеция несколько лет в уголовном розыске, в 2001 году я переехал в Москву и поступил на службу в МВД Российской Федерации.  Начинал работу в  подразделениях по борьбе с организованной преступностью, окончил службу в подразделении экономической безопасности и противодействии коррупции Главного Управления МВД РФ. В Абхазию я вернулся в 2014 году по приглашению президента Рауля Хаджимба. Мне казалось, что опыт, приобретенный мною за время работы в России, пригодится на Родине. Один год я прослужил в должности  первого  заместителя  министра внутренних дел РА. Однако не все мои ожидания, касавшиеся развертывания активной борьбы с криминалитетом,  оказались востребованными. В 2016 году я вновь вернулся в Москву.  Работал в сфере обеспечения экономической безопасности уже крупных коммерческих организаций. Уже в 2020 году окончил Российскую Академию народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по специальности «Государственное и муниципальное управление». 6 декабря 2021 года указом президента Аслана Бжания я был  назначен министром внутренних дел Республики Абхазия.  

– Как вы оцениваете нынешнее состояние органов внутренних дел?

 – Сегодня вся система МВД поступательно движется к более высокому уровню своей деятельности. В основе качественной службы лежит дисциплина. Бывший министр внутренних дел Дмитрий Дбар задал здоровый вектор внутри коллектива министерства, при нем было многое сделано и для материально-технического обеспечения милиции. И я это явно увидел, вернувшись в Абхазию. У нас есть поставленные задачи, есть цели и методы их реализации, руководство страны нам всячески помогает, выделяет целевые средства. Мы, со своей стороны, совершенствуем нашу работу. Наши сотрудники работают с большой самоотдачей, но жизнь не стоит на месте, появляются новые формы и методы правоохранительной деятельности, становятся все более востребованными новейшие технологии. Остается проблема – это  быстрый прирост квалифицированных кадров, ведь дело не только в приобретении современного оборудования, но и в освоении знаний по его применению.   Если говорить о том, чего не хватает органам милиции сегодня, я бы отметил доверие народа. Но в одночасье ничего не меняется, при этом я заверяю вас в том, что мои коллеги делают очень многое, трудятся самоотверженно и, тем не менее, нам есть  куда стремиться.

 – Что бы Вы отнесли к успехам в работе милиции?  

– О нашей работе судят в первую очередь по результатам, и это должны делать граждане. Что касается борьбы с криминальными элементами, общей раскрываемости преступлений, особенно тяжких и особо тяжких - в этом блоке у нас есть очевидные успехи. У нас, по статистике, количество совершенных преступлений на душу населения на порядок ниже, чем во многих странах и российских регионах тоже. Тяжких преступлений совершается гораздо меньше, чем в предыдущие годы, а раскрываемость выше. Давайте зададимся вопросом, когда мы так спокойно проводили лето? Когда так спокойно было в Абхазии? Когда вы слышали последний раз, что похитили кого-то? Это результат комплексной работы – предупредительная профилактика и усиленная оперативно-розыскная деятельность.   При этом бытует мнение, что такие преступления скрывают, но  в Абхазии скрыть резонансное преступление невозможно. Нельзя не отметить, что заметно уменьшилось количество конфликтов с сотрудниками милиции. Мы также делаем все возможное, чтобы избежать политизации  нашей деятельности.  Я не говорю, что мои коллеги  никогда не ошибаются, но использовать любой инцидент в целях политических манипуляций никак не служит на благо нашего народа. Мы открыто общаемся со всеми и при этом  показываем, что милиция работает в рамках закона. Нас часто критикуют, но это и хорошо, это стимулирует поднимать выше планку нашей работы.

 – Насколько мне известно,  вы  придаете большое  значение  внедрению в работу современных технологий.. .  

–  Да, сегодня оперативная работа у нас на достойном уровне, но с применением высокотехнологичных методик, в частности экспертиз, эффективность нашей работы была бы намного выше. Преступления изменились. Многие преступления совершаются с использованием IT-технологий и нам нужно раскрывать их с использованием высоких технологий, находить и фиксировать следы преступлений. По мере возможности в сравнительно небольшой период в МВД переведено на автоматизированный учет много направлений ведомственной деятельности. Очень важно, что у нас работает электронная база регистрации огнестрельного оружия и пулегильзотека, где фиксируются все данные оружия. Однозначно могу вам сказать, что, если нашли  гильзу или  пулю, то теперь экспертиза с высокой точностью может дать результат.

– Хватает ли вам сегодня имеющихся кадров?  

– Нам нужны некоторые узкие специалисты - это системотехники,  программисты, эксперты-криминалисты. Привлечь их нашей зарплатой очень сложно. Но постепенно, пошагово мы этот вопрос решаем. Сегодня очень способные ребята по направлению от МВД обучаются в специализированных ВУЗах  и по окончании ю учебы будут работать в наших структурах. Имея базовое образование, проходят профильные курсы повышения квалификации эксперты. И это только краткосрочная программа по подготовке кадров.

– В последнее время заметно активизировала работу Госавтоинспекция.  

- Не могу не отметить, что у нас есть проблемы на дорогах, и мы стараемся решать их. Более того, нам дано прямое указание Президента улучшить ситуацию в сфере дорожной безопасности. Работа действительно активизирована, и результаты есть, но для соблюдения правопорядка на дорогах в целом и существенного снижения количества ДТП усилий одних сотрудников ГАИ недостаточно. Штрафные санкции – тоже не панацея. Здесь необходима скоординированная работа общества и правоохранительных органов. Обратите внимание на манеру вождения многих наших автолюбителей – как они живут, так и ездят. У  человека не может появиться культура вождения, если нет культуры в жизни. Я считаю, что если ты уважаешь своих сограждан,  то и за рулем будешь вести  себя соответственно. К примеру, мы устанавливаем искусственные неровности на дорогах,  человек их переезжает и буквально через 300 метров набирает недопустимую скорость и это смертельно опасно для него и для окружающих. За два выходных  дня мы составили 80 протоколов за вождение в алкогольном опьянении. Как помочь таким людям понять, что дорога – это не личное пространство?  Сегодня, если мы останавливаем пьяного водителя, первично мы не можем лишить его водительского удостоверения, мы выписываем штраф. Но даже те, кто лишены прав, ездят без документов, а когда их останавливают, выражают недовольства и часто оскорбления. Многие жалуются на сотрудников милиции:  не то сказал, не то сделал. Я не защищаю всех своих коллег. С некоторыми мы работаем: кого можно воспитать - воспитываем,  кого нельзя – увольняем. Но сколько ругают милицию, а хоть кто-то сказал «спасибо»? Вы поймите, в милиции ведь тоже не  роботы работают. Это наши с вами граждане, у них есть семьи, дети, они сутки через сутки дежурят на дорогах, выходят на службу, зачастую пренебрегая своим личным временем, выходными днями, ночами. Работа такая у нас. Разве могут, при всем уважении, другие службы сказать, что кто-то работает больше милиции?

– Что вы думаете о престиже милиции? Как его повысить?

- У нас милиция – народная, формируется из народа и служит народу. Изначально воспитывать своих детей нужно достойно и всё будет хорошо. Кто-то из них станет милиционером,  кто-то в другой сфере  будет служить своей Родине. И не нужно «велосипед изобретать». Надо заниматься своей семьёй, своими детьми. Было бы неплохо, если бы  некоторые из тех, кто осуждает кого-то,  пригляделись, что в их домах происходит. Многие своих детей не смогли воспитать, а хотят  народ воспитывать. Как было в советское время?  Чтобы человек попал на руководящую должность, он  должен был приобрести определенный опыт работы, быть на виду, пользоваться уважением в коллективе. Назначая руководителя,  обращали внимание и на то, какая у него семья. Понимали, что, если человек не справляется со своим домом, семьей, детьми, как он будет руководить большим коллективом? Если мы все будем хорошо воспитывать своих детей, то и в милиции будут служить достойные сотрудники. А таковых у нас сегодня немало. Я вас уверяю,  со мной работают люди, которые все свои знания, опыт, здоровье  отдают служению Родине.  

– Как налажена работа Совместного информационно-координационного центра органов внутренних дел Абхазии и России?  

– СИКЦ позволяет быстрее обмениваться оперативно-значимой информацией.  Но для такой совместной организации ограничиваться только этим будет неправильно. Я считаю, что было бы эффективно создать на базе СИКЦ специальную криминалистическую лабораторию для производства высокотехнологичных экспертиз. Своевременное производство специфических экспертиз очень важно для расследования уголовных дел и формирования доказательной базы.

 – В МВД есть архив? Он сохранен?

 – Разумеется, в МВД очень объемный архив. На сегодняшний день мы занимаемся его оцифровкой для сохранения данных с бумажных носителей, т.к. они очень сильно подвергаются старению, порче от несоответствующих условий длительного хранения. Это процесс длительный и трудоемкий, требующий определенных финансовых затрат. Оптимизировав ведомственные расходы, мы приобрели специальное оборудование и приступили к переносу архивных документов на электронные носители. Впоследствии все данные будут систематизированы в соответствии с архивными описями.  

– Что бы Вы пожелали сотрудникам органов внутренних дел в ваш профессиональный праздник?

– ­Хочу пожелать коллегам благополучия, здоровья, мира и достатка в доме. Желаю, чтобы каждый из них возвращался с работы в хорошем настроении и с чувством исполненного долга. Я также хотел бы поблагодарить родителей наших сотрудников за их сыновей,  а жен –  за терпение и понимание. Коллегам, несмотря на праздник, хочу сказать – необходимо постоянно наращивать темпы   работы, улучшать её качество.  И это в наших силах.